第655章 公司内部管理（第2 / 4页）

从香江回来后，这个形容词前面还要加上“有钱”两个字。

段述南不是做不出那些大老板拿捏手底下人的架势，只是他觉得在完成了工作的情况下，做这些对他自己来说也是一种负担。

再说，他们是老板和员工的关系没错。

但这是什么必须对立的阶级吗？在非工作时间，段述南遇见员工的时候态度会比工作的时候还要好。

段嘉嘉回老家过年，跟着她爸一起买年货的时候遇见过好几次这样的情况。

心腹当然留在了身边。

但安排来京城这边的这个，在她爸那里的信任度也不会低。

“那你就小看叔叔了。叔叔这几天都是在跑律所和公安局。说实话，那个人造成的经济损失，已经完全可以立案处理了。”

那都不是几百块钱，而是达到了十万元。

包括对其他员工的压榨。

“这样也挺好的。早点暴露问题，还能早点解决。”段嘉嘉无奈耸肩。

这其实也跟大部分跟着她爸的人都是从好兄弟关系演变来的有关。

调查的时候还发现，他跟房东故意把房租价格也提高了。

多出来的钱由他们平分。

这些情况，都暴露出了段述南的公司虽然扩张得快，但内部管理还是有不小的问题。

段述南在京城的这段时间，尽管人没回去，但桦水市和省城的公司，以及南郊林场的工厂，那些做过亏心事的员工都因为京城这边事情暴露，引发的全公司和工厂的自查心虚不已。

在大部分的员工眼中，段述南是个非常温和的老板。