第387章：考核（1）（第2 / 2页）

“这样说也是”钱浅若有所思地点点头：“一两句台词的确比跑整个剧情要省心多了。”

7788点点小脑瓜：“是所以现在有规定，所有角色的考核任务都分为基本任务和加分任务，单独评级，有余力就完成加分任务。提醒你，咱们龙套组任务简单，只完成基础任务的话起评分就比其他组别低很多。”

“可以理解”钱浅表示同意：“毕竟我们就一两句台词，完成相对容易，别人要跑完整个剧情，如果跟我们同一个起评分，的确不公平。”

“有相应的平衡方法，你占不到太多便宜。”7788摇摇小尾巴：“另外就是加分任务。依照惯例，考核任务的原主是考核组规定，不是向普通任务一样是我给你找，考核组找的人一般都是有一两个小遗憾的那种，因此对于原主人生的经营程度也是标准之一。不过你放心，原主一般是小遗憾小愿望而已，当然不会像是任务组那种发布逆袭任务的苦大仇深的苦主，也没有规定必须完成。”

“可是任务组完成逆袭任务不是为了收集能量体的回馈能量吗？”钱浅眨眨眼：“考核任务也是吗？”

“这人怎么这样闲，一口气订一百个位面，不腻吗？”钱浅很吃惊，这么个玩儿法都快跟他们这些任务员一样了，穿越位面有那么有意思吗？分明就很熬人啊

“人家留着慢慢玩不行啊？再说对于高级位面来说旅游也花不了多少时间。”7788嫌弃的看了钱浅一眼：“都跟你说了时间流速不一样了，你总是记不住。你以后要到高级位面生活的，观念不要老是那么落后。”

“好啦知道啦动不动就秀优越，小心我以后不要你”钱浅撇撇嘴：“快说说，考核位面有没有工资？”

“当然有啊。”7788点点小脑瓜：“干活凭啥不拿钱。”

“哦”一听有工资钱浅就放心了：“那说说要求吧，评价标准之类的。”

“不太一样”7788摇摇头：“我跟你说过吧？能够在任务处发布任务的能量体其实强度都比较高，能够承担小部分能量回馈，并不影响能量体今后参与世界循环，但是考核任务的原主不一定，大部分是没回馈的。原主没有多余能力提供回馈，我们管理局也不能强行剥夺对吧。因此这不仅仅是个能力问题，还关系到一个员工的工作心态。不是有回馈的愿望才值得尊重但咱们单位有些员工就是不愿意白帮忙，这样的人考核成绩一般不会太好。”46

“有基本任务和加分任务。”7788又变出一个小黑板，闪着花溜溜的荧光大字，要多难看有多难看：“你知道吧，我们单位不止我们自由位面管理处一个部门，还有半自由位面部门和秩序位面部门，此外还有法则位面管理处和发育中的成长位面维护处，当然也有需要维护的漏洞位面和崩坏位面，这属于维修部门，还有融合位面以及……”

“停”钱浅赶紧见缝插针比了个手势：“这些员工手册上写了，说重点”

“哦我觉得我说的挺重点。”7788挠了挠小脑瓜：“所以应该说，咱们部门的编制内员工是最少的，只有龙套员工和配角员工两个分工。其他部门就多了，主角、配角、炮灰、龙套、维修员、巡视员等等等等很多种，此外自由任务处还有各类任务发布，逆袭啦、还愿啦等等，副高以上职称都可以接，可以赚点外快，但是必须要在不耽误本职工作的情况下才可以。”

“呵呵呵……”钱浅捂脸，7788这话唠程度也是独一份儿了：“这些员工手册上全都有给我说重点”

“啊对重点”7788翻着小眼皮，似乎在琢磨什么才是重点：“嗯……重点是龙套组的考核内容是跑龙套，女配组的考核内容是女配任务，维修员的考核内容是位面维修。但是咱们龙套组的工作因为太简单了，所以经常被其他组别的同事投诉不公平，毕竟咱们组经常只是一句台词，人家别的组经常要跑完整个剧情。”